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Code d'Examen: A2180-606
Nom d'Examen: IBM (Assessment: IBM WebSphere Business Modeler Advanced Edition V7.0, Business Analysis and Design)
Questions et réponses: 110 Q&As
Code d'Examen: M2040-723
Nom d'Examen: IBM (IBM Kenexa Talent Optimization Sales Mastery Test v1)
Questions et réponses: 32 Q&As
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B. 3 to 6 Months
C. 6 to 9 Months
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A. Manage classroom training, elearning, mobile content/surveys and online social learning
B. Automate the development and publishing of modular personalized learning
C. Administrate content and courses in support of a classroom, online or social learning
environment
D. Track and report on curriculum status for a learner
Answer: D
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NO.3 What is a typical deal size for a Performance Management solution?
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NO.4 What is the most important benefit of having a Performance Management system for an
organization?
A. The ability to set eligibility and enforce compensation policy for merit, bonus, stock, and variable
pay programs with linkages to performance
B. The ability to compare candidates side-by-side for fair and accurate analyses
C. The ability to have an integrated process that supports and provides insight into performance
ratings, organizational skills, and compensation management.
D. The ability to configure any number of performance forms to any process
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NO.5 What percentage of organizations in the world are currently looking to replace their Learning
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