Vous serez impressionné par le service après vendre de Pass4Test, le service en ligne 24h et la mise à jour après vendre sont gratuit pour vous pendant un an, et aussi vous allez recevoir les informations plus nouvelles à propos de test Certification IT. Vous aurez un résultat imaginaire en coûtant un peu d'argent. D'ailleurs, vous pouvez économier beaucoup de temps et d'efforts avec l'aide de Pass4Test. C'est vraiment un bon marché de choisir le Pass4Test comme le guide de formation.
Un bon choix de l'outil à se former est le point essentiel à passer le test Microsoft MB6-824, et les documentations à propos de rechercher le test Microsoft MB6-824 est toujours une part plus importante pendant la préparation de test Certification. Les Q&As offertes par les experts de Pass4Test sont presque même que les tests réels. Pass4Test est un site web particulièrement en apportant les facilités aux gens qui veulent passer le test Certification.
Pour réussir le test Microsoft MB6-824 demande beaucoup de connaissances professionnelles IT. Il n'y a que les gens qui possèdent bien les connaissances complètes à participer le test Microsoft MB6-824. Maintenant, on a les autres façons pour se former. Bien que vous n'ayez pas une connaissance complète maintenant, vous pouvez quand même réussir le test Microsoft MB6-824 avec l'aide de Pass4Test. En comparaison des autres façons, cette là dépense moins de temps et de l'effort. Tous les chemins mènent à Rome.
La solution offerte par Pass4Test comprenant un test simulation bien proche de test réel Microsoft MB6-824 peut vous assurer à réussir 100% le test Microsoft MB6-824. D'ailleur, le service de la mise à jour gratuite est aussi pour vous. Maintenant, vous pouvez télécharger le démo gratuit pour prendre un essai.
Vous choisissez l'aide de Pass4Test, Pass4Test fait tous effort à vous aider à réussir le test. De plus, la mise à jour de Q&A pendant un an est gratuite pour vous. Vous n'avez plus raison à hésiter. Pass4Test est une meilleure assurance pour le succès de test Microsoft MB6-824. Ajoutez la Q&A au panier.
Choisir le Pass4Test vous permet non seulement à réussir le test Microsoft MB6-824, mais encore à enjouir le service en ligne 24h et la mise à jour gratuite pendant un an. Nous allons lancer au premier temps la Q&A Microsoft MB6-824 plus nouvelle. Si vous ne passez pas le test, votre argent sera tout rendu.
Code d'Examen: MB6-824
Nom d'Examen: Microsoft (AX 2009 Human Resource Management)
Questions et réponses: 50 Q&As
Les experts de Pass4Test ont fait sortir un nouveau guide d'étude de Certification Microsoft MB6-824, avec ce guide d'étude, réussir ce test a devenu une chose pas difficile. Pass4Test vous permet à réussir 100% le test Microsoft MB6-824 à la première fois. Les questions et réponses vont apparaître dans le test réel. Pass4Test peut vous donner une Q&A plus complète une fois que vous choisissez nous. D'ailleurs, la mise à jour gratuite pendant un an est aussi disponible pour vous.
MB6-824 Démo gratuit à télécharger: http://www.pass4test.fr/MB6-824.html
NO.1 The company wants to improve the professional support and counseling that it offers to employees.
You have been given the task of creating a matrix organization unit and assigning people to act as
mentors. When you start assigning mentors to the unit, you notice that some of them are already working
in one or more matrix type units. Which of the following rules apply to matrix organization units?
A.A person can be affiliated to an indefinite number of matrix units.
B.A person can be affiliated to a maximum of five matrix units.
C.A person can be affiliated to a maximum of ten matrix units.
D.A person can be affiliated to an indefinite number of matrix units, provided the person is already
affiliated to a line unit.
Answer: a
certification Microsoft MB6-824 examen MB6-824 certification MB6-824 MB6-824 examen
NO.2 The company has just updated its mobile phones to the latest model and wants to start issuing the
phones to its employees. Before the company can do so, however, it must create each phone in which of
the following Human Resource tables?
A.Loans
B.Loan types
C.Loan items
D.Create loan items
Answer: c
Microsoft examen MB6-824 examen MB6-824 examen MB6-824 MB6-824 MB6-824
NO.3 An employee's main employment relation with the company is which of the following?
A.A role in the line organization.
B.A job in the line organization.
C.A position in the line organization.
D.An organization unit in the line organization.
Answer: c
Microsoft MB6-824 MB6-824 examen MB6-824
NO.4 You want to assemble a group of employees to address a special business need. However, you do not
want the group to be part of your formal organization. Which of the following types of organization units
should you create?
A.A line unit.
B.A line and matrix unit.
C.A line unit as the parent, and then a matrix unit as the child.
D.A matrix or a project unit.
Answer: d
Microsoft MB6-824 MB6-824 examen
NO.5 The Sales department has enjoyed considerable success recently and now needs additional support
with processing the new orders. To increase the number of sales support personnel, you decide to merge
a Sales Administration Unit with the Sales Unit. How do you merge the two organization units into one?
A.Drag a unit and drop one on another, and then click Confirm when asked, Merge?
B.Select an organization unit, and select the Move option, and then indicate the unit with which you want
to merge.
C.Move all employees from one unit to the other, and then close the first unit.
D.Right-click on a unit, and then select Merge With.
Answer: b
Microsoft examen MB6-824 MB6-824
NO.6 Until recently, the company's Chief Executive Officer (CEO) also performed the duties of a Chief
Operating Officer (COO). However, the company has just hired a new person to take over the
responsibilities of the COO position. You have been given the task of creating the new COO position and
must decide whether to make the position unique. For unique positions, which of the following is true?
A.Only one position can be unique in a unit.
B.For each position type, only one position can be unique in an organization unit.
C.You cannot hire or move another employee to a unique position that is currently occupied.
D.You can hire more than one employee into a unique position.
Answer: c
Microsoft MB6-824 examen MB6-824 certification MB6-824
NO.7 Which of the following are situations in which you would use reason codes?
A.When moving, hiring, or terminating an employee.
B.When assigning benefits.
C.When updating an employee resume.
D.When ending a recruitment project.
Answer: a
Microsoft examen MB6-824 MB6-824 MB6-824
NO.8 When can you start registering participants for a course?
A.The course is registered in their development plan.
B.When the course status is open.
C.When the course status is created.
D.As long as the registration deadline is not exceeded.
Answer: b
Microsoft MB6-824 MB6-824
NO.9 A new initiative has been launched within the company to examine overall levels of job satisfaction. A
part of the analysis involves tracking absence over the preceding year. Which of the following provides
department managers with a graphical overview of the amount and cause of employee absence?
A.Transactions
B.History
C.Absence statistics
D.Absence registration
Answer: c
certification Microsoft MB6-824 MB6-824 MB6-824 examen
NO.10 A new employee is employed in a company and a HR assistant registers the employee data in the
Employee form. What optiona are available to categorize the employee type?
A.Internal and external employees.
B.Employees, contractors, and work centers.
C.An employee can only be registered as an Employee type.
D.A new employee is automatically registered as a Temporary and this option is mandatory until the trial
period expeires.
Answer: b
Microsoft examen MB6-824 MB6-824 certification MB6-824 MB6-824 examen MB6-824 examen
Le test de Certification Microsoft MB6-824 devient de plus en plus chaud dans l'Industrie IT. En fait, ce test demande beaucoup de travaux pour passer. Généralement, les gens doivent travailler très dur pour réussir.
没有评论:
发表评论